Про кластер
Підхід до роботи
INCOTECH працює за принципом структурованої міжсекторальної взаємодії. Кластер об’єднує організації, які готові працювати в межах узгоджених правил, визначених ролей і проєктної дисципліни. Основою діяльності є не публічні заяви, а організація процесів: формування команд, розподіл відповідальності, координація дій.
Модель діяльності
Діяльність кластера організована навколо конкретних ініціатив. Кожен проєкт має визначену структуру, відповідальних учасників та окрему модель взаємодії. При цьому INCOTECH не втручається у внутрішні управлінські або комерційні рішення учасників.
Кластер:
Принцип розмежування відповідальності
Відповідальність за реалізацію конкретних робіт і досягнення технічних результатів несуть відповідні організації. Завдання кластера — забезпечити організаційні умови для узгодженої роботи сторін.
Кластер не бере на себе функції:
генерального підрядника;
комерційного посередника;
фінансового оператора.
Управління
Управління кластером здійснюється на основі визначеної структури органів управління та колегіальних рішень. Стратегічні питання розглядаються на рівні загальних зборів учасників. Оперативна координація покладається на керівний орган.
Така модель дозволяє поєднати стабільність управління з гнучкістю в проєктній роботі.
Стабільність управління
Гнучкість в роботі
Підхід до партнерства
Кластер не формує формальних або декларативних партнерств без реальної проєктної основи. Співпраця в межах INCOTECH будується на:
Довгострокова діяльність та комунікація
INCOTECH створюється як довгострокова структура. Мета — не реалізація окремої ініціативи, а формування стабільної системи взаємодії між учасниками в інженерному та технологічному середовищі.
Питання щодо діяльності кластера або можливих форматів взаємодії можна надсилати на:
info@incotech.org.ua
